（通讯员：张睿）4月18日中午，学院举办行政管理与服务工作沙龙，学院党委书记李振宇、副院长王希然、全体行政管理人员参加会议。沙龙旨在通过交流与学习，加强团队建设，进一步提升学院行政管理与服务的效能。

沙龙现场，行政管理团队围绕师资队伍建设、科研管理、教学管理、实验室安全、资产管理、财务管理、工会活动、高端培训等工作进行了深入的交流，并结合自身工作实际和近期深入贯彻中央八项规定精神学习教育的收获，畅谈了在行政管理与服务方面关于改进工作作风的心得体会；王希然就近期行政管理的重点工作进行了提示，希望大家团结协作，紧密配合，高质量完成日常服务师生的各项工作。

李振宇表示，行政管理部门作为学院对外服务的窗口，其管理与服务水平彰显着学院的治理能力与水平，是学院精神面貌最直接的体现。在当前深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，行政管理团队应当先学一步，学深一层，通过学查改一起推进，进一步改进工作作风，努力提升服务师生的能力。在全面了解学院行政团队工作情况后，他对行政管理团队提出四点工作建议：一是做到开门办公，让“门好进”成为优化服务师生的第一步；二是要将服务落到实处，执行第一责任人制度，让师生最多跑一趟，进一步提高师生的满意度；三是全力营造整洁高效的办公环境，充分展现学院行政管理团队良好的精神面貌；四是提升宣传工作效能，通过新媒体等多种方式，及时、准确地向广大师生和校友展示学院的最新发展成果，全面提升学院的凝聚力与影响力。他强调，行政工作的核心要义在于“执行、效率、态度”，行政管理团队要进一步提高工作站位，经常换位思考，急师生之所急，想师生之所想，紧密围绕学院中心工作，团结奋进，开拓创新，为学院的高质量内涵式发展提供坚实有力的行政服务保障。

在工作沙龙活动前，行政党支部党员还集体学习了毛泽东同志的经典文章《关心群众生活，注意工作方法》、新时代“枫桥经验”以及《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》的部分内容。通过学习，行政管理团队成员进一步加深了对作风建设重要性的认识，明确了在实际工作中改进作风、提升服务质量的努力方向。